يدعي موظفو برنامج Ellen DeGeneres Show السابقون أن العرض كان له ثقافة عمل سامة ، وانتقدوا شعار 'Be Kind'

موظف حالي واحد و 10 موظفين سابقين في عرض إلين دي جينيريس يتحدثون في جديد BuzzFeed مقال وهم يزعمون أن هناك 'ثقافة عمل سامة' وراء الكواليس في العرض.

إلين كانت نفسها تتصدر عناوين الصحف هذا العام بعد تعرضها لانتقادات من قبل العديد من المشاهير و طاقم العمل ، أ حارس شخصي ، و حملات وسائل التواصل الاجتماعي يناديها بعدم الصداقة المزعومة.

المقالة الجديدة لا تقدم أي مطالبات فعلية حول إلين سلوك '، لكن الموظفين يقولون إنها' تحتاج حقًا إلى تحمل المزيد من المسؤولية 'عن البيئة في عرضها.

قال موظف سابق: 'إذا أرادت أن يكون لها برنامجها الخاص وأن يكون اسمها على عنوان العرض ، فعليها أن تكون أكثر انخراطًا لترى ما يحدث'. 'أعتقد أن المنتجين التنفيذيين يحيطونها ويقولون لها ،' الأمور تسير على ما يرام ، الجميع سعداء '، وهي تؤمن بذلك ، ولكن مسؤوليتها هي تجاوز ذلك.'

يقول الموظفون إنهم طردوا بعد أخذ إجازة طبية أو أيام وفاة لحضور جنازات الأسرة. موظفة أخرى تركت وظيفتها بعد تعليقات حول عرقها. يقول موظف آخر إنه تلقى تحذيرًا بعد بدء حملة GoFundMe لتغطية التكاليف الطبية التي لا يغطيها التأمين الصحي للشركة. تم إخبار هذا الموظف أن حملة جمع التبرعات يمكن أن تتأذى إلين العلامة التجارية.

قال أحد الموظفين: 'إنهم بالتأكيد لا يمارسون ما يعظون به بشعار' كن لطيفًا '.

قال الموظفون السابقون إن الأشخاص الذين يقاومون كبار المنتجين لا يجددون عقودهم وأن الأشخاص عديمي الخبرة غالبًا ما يتم تعيينهم لأنهم لا يعرفون ما هي البيئة الوظيفية.

قال موظف سابق: 'إنهم يوظفون أشخاصًا ربما ليس لديهم خبرة في كيفية عمل بيئة العمل غير السامة في الواقع ، أو شخصًا يريد فقط أن يكون في هذا الجو سيئًا للغاية لدرجة أنهم سيتحملونه'. 'إنهم يتغذون من ذلك نوعًا ما ، مثل ،' هذا هو إلين ؛ هذا أمر جيد كما يحصل. لن تجد أبدًا أي شيء أفضل من هذا '.

قال موظف آخر ، 'يركز الناس على الشائعات حول كيفية القيام بذلك إلين لئيم وكل شيء من هذا القبيل ، ولكن هذه ليست المشكلة. تكمن المشكلة في هؤلاء المنتجين التنفيذيين الثلاثة الذين يديرون العرض وهم مسؤولون عن كل هؤلاء الأشخاص [و] الذين يصنعون الثقافة ويطرحون هذا الشعور بالبلطجة والوقاحة. إنهم يشعرون أن كل من يعمل في The Ellen Show محظوظ للعمل هناك - 'لذا إذا كانت لديك مشكلة ، يجب أن تغادر لأننا سنقوم بتوظيف شخص آخر لأن الجميع يريد العمل هنا.'

أصدر المنتجون التنفيذيون للمعرض بيانًا مشتركًا وقالوا: 'على مدار عقدين تقريبًا ، 3000 حلقة ، ويعمل بها أكثر من 1000 موظف ، سعينا جاهدين لخلق بيئة عمل مفتوحة وآمنة وشاملة. نشعر بالحزن الشديد ونأسف لمعرفة أنه حتى شخص واحد في عائلة الإنتاج لدينا قد مر بتجربة سلبية. نحن لسنا من نحن وليس ما نسعى لنكونه ، وليست الرسالة إلين وضعت لنا. للسجل ، المسؤولية اليومية ل إلين العرض علينا بالكامل. نحن نأخذ كل هذا على محمل الجد وندرك ، كما يتعلم الكثير في العالم ، أننا بحاجة إلى القيام بعمل أفضل ، ونحن ملتزمون بعمل أفضل ، وسنفعل ما هو أفضل '.